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• [2021-07-16 17:11:43]

  公示

• 根據業務需要，我公司向武漢市東西湖區行政審批局申請相關崗位的綜合計算工時制，現已獲得行政許可。根據相關要求，我公司特向全體勞動者公示《準予行政許可決定書》，并嚴格......
• [2020-11-03 14:26:52]

  武漢中電郵榮獲湖北省“守合同重信用”企業

• 根據《湖北省合同監督條例》規定，并報經湖北省人民政府同意，省市場監管局于 2020 年 5 月至 9 月組織開展湖北省第十五屆（2018-2019 年度）守合同重信用企業（含相關單位，下同）公......
• [2020-03-14 12:59:01]

  湖北省人民政府致全省企業和企業家的信

• 全省企業和企業家： 春節期間，新冠肺炎疫情洶涌來襲，給人民群眾生命安全和身體健康造成了嚴重威脅。病毒肆虐，武漢告急，湖北告急。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下......
• [2020-02-13 17:43:53]

  關于延遲復工的通知

• 延遲復工通知 為進一步加強疫情防控工作，有效減少人員流動聚集，阻斷疫情傳播，根據湖北省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部通告安排， 武漢中電郵工程服務有限公司將于2月......
• [2020-01-02 19:23:59]

  勞務派遣員工發生工傷，誰擔責？

• 2014年11月，張某與某勞務派遣公司訂立勞動合同，約定將張某派遣至某石英廠，從事操作工工作。2015年1月，張某上班時因機器故障被掉落的石頭砸傷右腳。石英廠支付了住院的治療費......
• [2020-01-02 19:23:43]

  勞務派遣是市場經濟條件下市場主體自發選擇的

• 勞務派遣的最大特點是勞動力雇傭與勞動力使用相分離，被派 遣勞動者不與使用上海勞務派遣用工的企業簽訂勞動合同，發生勞動關 系，而是與派遣單位存在勞動關系，但卻被派遣到......
• [2020-01-02 19:23:26]

  加班費的計算基數以及標準

• 根據各地規定和相關司法實踐，就加班費計算的事務操作，總結如下幾點： (1)法律允許用人單位和勞動者對加班費計算基數作出約定，約定的標準原則上應為員工每月的規定工資收入，......
• [2020-01-02 19:22:39]

  永遠不要打探別人工資

• 雖然勞動法里沒有規定員工之間不能互相打聽彼此的工資，但作為老板來講還是很不希望自己的員工去這樣做。 幾個十分要好的同事吃完飯聊天，本來很開心。 突然有人問：誒，你工......
• [2020-01-02 19:22:21]

  降薪就是變更勞動合同的行為嗎？

• 根據《股份有限公司勞動工資管理規定》第七條規定：公司可根據其經濟效益和經營特點，實行靈活多樣的內部分配形式，合理確定各類職工的工資收入。制定并執行降低各類員工工資......
• [2020-01-02 19:22:03]

  產前檢查，究竟算病假還是事假？

• 一、案例直擊 2014年9月，陸某拿到8月份工資時發現，工作單位把她請假去產檢的半天算作事假。陸某當即找到單位理論，后該商場人事部同意把陸某產檢當天的工資按照病假工資發放，......